人力資源管理師考試是近幾年來比較熱門的考試之一，很多考生想通過人力資源證書更好地進入人力資源行業?，F在人力資源管理師考試是有各個省份自行組織考試的，很多想要報考人力資源管理師考試的考生都有疑惑：人力資源師證書全國通用嗎?
一、人力資源管理師的等級
人力資源管理師指的是需要一定的工作經驗和學歷，在通過了人力資源管理師資格考試獲得國家職業資格證書之后，獲準從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師資格證一共設立四個等級，各等級資格考試報考條件所需工作經驗和學歷各不同，越高等級的要求學歷越高或工作經驗越多，從低到高分別是：
四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)；
三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)；
二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)；
一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)
二、人力資源師證書全國通用嗎
人力資源管理師證書是可以在全國通用的。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。各單位具體情況要求不一。
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由人力資源和社會保障廳(勞動和社會保障廳)頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
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