人力資源管理師有四個等級，分別為：人力資源管理師四級、三級、二級、一級。由于很多考生對人力資源不是很了解，有些考生想跨級報考，不知道是否可以。那么，人力資源管理師考試可以跨級報考嗎?
一、人力資源管理師考試可以跨級報考嗎
2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報考條件，取消了跨級報考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。
由于部分地區(qū)目前還未實行新版報考條件，所以還要有機會跨級報考，但現(xiàn)在大部分省市都實行的是新版報名條件，且2020年預(yù)計全國都將實行新版報名條件，所以，如果您考試的地區(qū)是實行新版人力資源管理師報考條件的話，就是不可以跨級報考的。
二、2020年人力資源考試報考條件
（一）一級
工作年限：4年
具體要求：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書后
（二）二級
工作年限：4年
具體要求：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后
工作年限：3年
具體要求：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生
工作年限：1年
具體要求：具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后
工作年限：2年
具體要求：
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生
2、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后
3、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書
（三）三級
工作年限：5年
具體要求：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書
工作年限：2年
具體要求：具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后
工作年限：1年
具體要求：具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后
無年限要求
碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生)
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書或具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書
（四）四級
工作年限：4年
具體要求：累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
無年限要求
本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或應(yīng)屆畢業(yè)生、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
雖然新版人力資源管理師報考條件已公布，但具體的報名條件是用新版還是舊版，要看當?shù)氐氖》莨妗?/p>
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