2020年人力資源管理師相信各位小伙伴都在努力備考中，小編為大家整理關于了三級人力資源管理師考試答題技巧分享?及總結?下面來帶大家了解一下相關的一些介紹。
1、理論知識部分
單選題不知道怎么選，又不夠時間思考，全部選B或者C。 C權重最高，可以提升7-9%的分數。多選題，假如有些題目選擇項有個別選項肯定是錯誤的，其他選項無法確定正確的，把那幾個你無法確定的都選。時間不夠或不知道怎么選，全選，ABCDE。
2、簡答題
(1)簡答題和多選題常常互換；先在券上寫核心點；答題過程中想起什么就在草稿紙上寫上，再往上加。
(2)不記得核心點寫總綱也會得分；簡答題的出題規則：五到六條，每條兩分。
(3)超過十幾條的列出什么資料步驟等不會考；標準答案只有“關鍵句、詞”，“寫不寫很關鍵，寫什么不重要。
3、計算題
寫出公式，代入數據，結果留2位小數或與其相同位數的小數?知道錯誤要指出，表格要畫在答題紙上?要有步驟，先求什么，后求什么。?中間有不清的，寫句話代替，跳躍式的步驟。
4、案例分析題
范圍要覆蓋到，能想到的六大模塊可以解決問題的都寫出來，寫出1-3條，然后通過排列組合或分解的方式把1+2 變成4條，3+2又編出一條。
5、總結
(1)一定要至少通讀大綱和教材：教材大部分是出題老師參與編纂的，其中涵蓋了不少出題老師的觀點和思維傾向。
(2)歷年真題是這個階段的復習重點。專注真題，不用太做模擬題。
(3)真題中?X表示核心要素，出現頻率最高內容；Y表示一般要素，出現頻率一般的內容；?Z表示輔助要求，出現頻率很少的內容。
(4)《薪酬管理》是每年考試的重點、《績效管理》，往往會與《薪酬管理》一起出題。
以上就是開銳教育為大家整理的深三級人力資源管理師考試答題技巧分享的詳細介紹。更多的問題，歡迎咨詢在線網客服！
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