人力資源管理師一直是比較熱門的考試，報考人力資源的考生有很多，其中有一部分是非專業的考生。他們想通過取得人力資源管理師證書來獲得人力資源行業的敲門磚。那么，非人力資源專業考生備考看什么書呢?如何備考?
一、非人力資源專業考生備考看什么書
由于是非專業、沒有人力資源方面經驗，所以大部分考生都要從四級人力資源管理師開始考起。據了解，目前人力資源四級考試教材仍沿用第三版教材。主要有兩本：企業人力資源管理師四級(第三版)和企業人力資源管理師考試教材(基礎知識)(第三版)。
二、非人力資源專業考生如何備考
1、準確認知考試形式
要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等，特別是對于不同題型有明確的的認知，了解其復雜程度及提問方式。
理論知識：這個部分看似簡單，但是考察的方面還是比較多的。考題中既會考察職業道德教材的理論知識也會考察考生實際工作、生活中的道德水平；既會考察道德的行為習慣也會考察思想態度。
專業技能:各級別考試題型不同，一般為簡答題、綜合題、計算題、設計題等。一般答題時，建議大家：首先，做到字跡工整，盡量不留空白，注意得分點；其次，條理清晰，不能不分序號、標點符號，每題至少答出5大點以上。
2、善用教材目錄
應當有個習慣：每當拿到一本新書的時候，首先看書本第一頁出版前言、編者的話之類的內容，然后就是目錄。出版前言、編者的話之類的內容一般會向讀者傳遞該書主要內容、基本結構、如何學習等等的信息，因此我們不要忽視。目錄是我們學習中非常重要的一個工具，目錄可以說是一本書的經絡，通過目錄我們能通覽全書，可以迅速了解該書主要內容及結構，可以了解各知識點間的邏輯層次關系，便于我們更能準確把握書本內容。
3、系統全面地學習教材和課程內容
看書可分為三個階段“薄--厚--薄”。拿到一本書我們需要用最快的時間了解這本書的主要內容，它是怎樣編排的，哪些是重要知識點。
以上是開銳教育為大家帶來的非人力資源專業考生備考看什么書的詳細介紹。目前人力資源四級考試教材仍沿用第三版教材，考生備考可看企業人力資源管理師四級(第三版)和企業人力資源管理師考試教材(基礎知識)(第三版)。更多相關資訊，歡迎咨詢在線客服。
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