雖然說出納只是一個非常普遍的崗位，薪資也不是很高，但是應(yīng)聘出納的人也不在少數(shù)。一般的企業(yè)，對于新人的試用期基本都在兩到三個月，不少企業(yè)轉(zhuǎn)正之前還需要提交轉(zhuǎn)正申請書才行。有些人不知道出納轉(zhuǎn)正申請書怎么寫，下面就一起來看下相關(guān)介紹。
一般的轉(zhuǎn)正申請基本就是寫一下期間做了哪些工作，成果如何，以及表達一下對于工作的相關(guān)看法等，寫作起來還是非常簡單的。實在不知道如何寫的，可以參考如下范文：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年8月30日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任出納一職。
初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：
1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎。
2、有時候辦事不夠認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤。
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的`預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
4、業(yè)務(wù)知識方面，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
以上就是開銳教育為大家介紹的出納轉(zhuǎn)正申請書怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，出納轉(zhuǎn)正申請有一定的套路，基本上按照相應(yīng)的套路套就不會有太大的問題。更多訊息，歡迎垂詢在線客服！
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