職稱評審常常會犯的錯誤有哪些？在職稱評審過程中，需要注意的細節非常多，稍有不注意就會影響職稱評審的結果。于是小編為大家整理了職稱評審常見的錯誤。
論文不注重質量
近年來，職稱評審對論文的要求直線升高。對論文的合格標準不僅僅是查重率，還特別看重文章質量。從撰寫到最后申報，論文一直是大頭。對于期刊來說，查重率高于30%會被退稿，退稿意味著前幾個月的準備全部白費，并且再次創作并發表的時間要往后再推遲幾個月。
業績材料整理不規范
業績材料整理不規范通常表現有：蓋章錯誤、業績數量質量不足。業績材料該蓋的章一個都不能落，參與的項目以及自己的工作內容全部整理出來；而且最好提供3-5個業績，并且是最近5年內的工作業績。需要注意的是，評審時，項目不多而在精，提供3個大項目業績即可。若是公司規模較小，參與項目也較小，業績數量可以更多。
不注重專利申請
雖然沒有明說需要專利，但結合多年的數據統計，專利帶來的加分可以將通過率提高35%左右。
申報專業名寫錯
專業名寫錯這不是小事，這會導致申報的專業名和自己的論文方向完全不一致。申報專業要求和單位從事的行業、工作的項目內容一致；發表論文方向要和申報專業相一致。
答辯不當回事
高級職稱評審有答辯環節抽簽抽中要答辯的，由評委老師組成的答辯團主持此環節。答辯不過的話，前面的準備都是白忙活。在答辯過程中，要把握業績材料和論文的重點內容，自己提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔的是什么角色。評委提問論文內容時，一定要說清楚論文的內容要點，文章涉及點，與工作的哪方面相關等。評委問時應清晰確定的回答，不可模棱兩可，語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。
綜上所述，以上就是職稱評審的相關介紹，對職稱評審問題還有疑問或者想申報職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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