在實(shí)際的就業(yè)環(huán)境中，雖然很多人在就業(yè)之初，首選自己本專業(yè)的工作，但也有很多人因?yàn)榕d趣和機(jī)遇的問題，跨行業(yè)，甚至有些人的工作與專業(yè)反差是非常大的。就業(yè)之初有機(jī)遇可以理解，但是跨專業(yè)之后會遇到一些困惑，比如跨專業(yè)可以評職稱嗎？有什么條件？
首先我們要知道哪些專業(yè)屬于跨專業(yè)評職稱，哪些專業(yè)其實(shí)并不是跨專業(yè)評職稱，不是專業(yè)不對口就是跨專業(yè)評職稱。
在實(shí)際職稱評審中，可以分為相同專業(yè)評職稱、相近專業(yè)評職稱和不同專業(yè)評職稱。只有不同專業(yè)評職稱才屬于跨專業(yè)評職稱，一般只要不是跨大類專業(yè)申報(bào)，都屬于相同或相近專業(yè)評職稱。
那么還是回到最初的問題，跨專業(yè)可以評職稱嗎？
職稱評審本身比較看重申報(bào)人員的綜合水平和能力，只要申報(bào)人員足夠優(yōu)秀，并不會拘泥于某一條件不達(dá)標(biāo)而不予以通過。
但是專業(yè)不符本就輸他人一籌，申報(bào)人員必須在其他方面有突出成績、突出貢獻(xiàn)，才有可能被破格錄用。
如果是跨專業(yè)評中級職稱，可以從項(xiàng)目獲獎、個(gè)人獎項(xiàng)、專利、考取行業(yè)相關(guān)資格證書等方面入手，這些都屬于加分項(xiàng)，可以增加個(gè)人優(yōu)勢，提高通過率。
如果是跨專業(yè)評高級職稱，條件又得比中級職稱評審高上一籌，比如獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎、在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上、出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部（獨(dú)撰部分10萬字以上）等等。
破格錄用的具體條件還是得看該地區(qū)的具體文件，不過一般條件不會太低，不是一般人能達(dá)得到的。
若想一勞永逸，最好還是報(bào)個(gè)專業(yè)對口的成人教育，畢業(yè)以后就可以從跨專業(yè)評職稱搖身一變，成為相同或相近專業(yè)評職稱了。
由此看來，跨專業(yè)對人們來說職稱評審可能會遇到一定的考驗(yàn)，但絕不是關(guān)上了這扇門，人們在就業(yè)選擇的時(shí)候也不必太擔(dān)心跨行業(yè)的問題，任何時(shí)候改變都不晚。有其它問題也可以咨詢開銳教育在線老師。
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