BIM技術(shù)雖然在國內(nèi)發(fā)展的時(shí)間很短,但是,國家層面經(jīng)過檢驗(yàn)之后發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)技術(shù)前途還是比較光明的,對于我國建筑升級大有裨益,所以一直在推動BIM技術(shù)的發(fā)展。不過由于業(yè)內(nèi)人士的抵制,BIM推行的并不算順利。于是很多在學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)的人員就產(chǎn)生了學(xué)習(xí)BIM能找到工作嗎的想法,下面就一起來看下相關(guān)介紹。
一、學(xué)習(xí)BIM能找到工作嗎
現(xiàn)在BIM已經(jīng)是建筑行業(yè)必需的基礎(chǔ)技能,學(xué)會BIM技術(shù)后有助于找到更好、工資更高的工作,另外從事BIM相關(guān)工作,可以做到彎道超車升職加薪的速度比其它崗位要快。不過,BIM相關(guān)崗位目前還是比較缺乏的,大多集中在一線城市的部分大型企業(yè),還有眾多中小企業(yè)對于BIM并不算重視。
二、BIM相關(guān)崗位有哪些
1、BIM建模人員(BIM工程師)
BIM的應(yīng)用終究要從創(chuàng)建模型開始,無論是設(shè)計(jì)院、業(yè)主還是施工單位;無論是請外部的咨詢公司,還是培養(yǎng)自己的BIM團(tuán)隊(duì),模型的建立及維護(hù)都是必不可少的。特別是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)培訓(xùn),就可以按照圖紙和要求進(jìn)行建模。
2、BIM的實(shí)施人才(項(xiàng)目管理師)
如果把 BIM 看做是一個(gè)信息化系統(tǒng),那么需要實(shí)施人員去針對項(xiàng)目作出實(shí)施計(jì)劃,代表甲方與外部的合作單位進(jìn)行溝通,組織協(xié)調(diào)相關(guān)專題會議,對實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行有效的把控,確保基于項(xiàng)目的 BIM 實(shí)施計(jì)劃達(dá)到預(yù)期成果,同時(shí)還能總結(jié)出相應(yīng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和思路。這類人才除了要掌握BIM相關(guān)的專業(yè)知識外,還要懂業(yè)務(wù),同時(shí)具備管理的組織實(shí)施能力。
3、高層次復(fù)合型BIM人才(BIM高級工程師)
這一類人才是隨著BIM的協(xié)同應(yīng)用發(fā)揮價(jià)值,站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度,運(yùn)用BIM系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)的組織形態(tài)、崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行再造和優(yōu)化,屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級別。
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